昆山申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的條件及材料昆山注冊公司小編整理如下：
一、申報(bào)條件（２０１６年度申報(bào)要求）：
重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：主要支持在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域已取得杰出成績，擁有重大原始創(chuàng)新技術(shù)，具備解決重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)問題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉(zhuǎn)化能力，能夠引領(lǐng)和推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向高端延伸及跨越發(fā)展的具有世界影響力的重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。具體條件如下：
（１）團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成，至少５人以上。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理，可穩(wěn)定合作３年以上，具有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研究開發(fā)目標(biāo)，年齡一般不超過６０周歲。
（２）領(lǐng)軍人才應(yīng)在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響，創(chuàng)新能力和資源整合能力強(qiáng)，研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列，業(yè)績突出。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位，并有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、較豐富的相關(guān)研發(fā)及管理等經(jīng)驗(yàn)、較好業(yè)績和成效。
（３）團(tuán)隊(duì)于２０１５年１月１日后（特別優(yōu)秀的可放寬到２０１１年１月１日以后）在蘇州創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州企業(yè)、在蘇高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新（屬于自主創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)須已正式設(shè)立；屬引進(jìn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，應(yīng)與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已到崗工作）。
（４）實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，三年內(nèi)投入不低于１億元，且產(chǎn)業(yè)化前景好、具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用，能夠在未來５年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，帶來重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
創(chuàng)業(yè)類：重點(diǎn)支持帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，特別是懂技術(shù)、懂市場，在相關(guān)領(lǐng)域開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)，對我市實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級起到示范、支撐作用的領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）。具體條件如下：
（１）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過５５周歲（１９６１年１月１日后出生）；
（２）具有３年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，在產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)經(jīng)營管理方面具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并取得較突出業(yè)績；
（３）掌握項(xiàng)目相關(guān)核心技術(shù)。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；
（４）為申報(bào)企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人，且主要精力在蘇州企業(yè)，股權(quán)一般不低于２０％，且已到位的現(xiàn)金出資（實(shí)收資本，不含技術(shù)入股）不少于１００萬元人民幣。優(yōu)先支持全職來蘇創(chuàng)業(yè)的人才（團(tuán)隊(duì)）；
（５）第一批（上半年）受理２０１３年７月１日－２０１５年６月３０日之間來蘇州創(chuàng)業(yè)，并完成工商注冊登記、驗(yàn)資等等相關(guān)手續(xù)的創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）；第二批（下半年）受理２０１５年７月１日－２０１６年８月３０日之間來蘇州創(chuàng)業(yè)的，并完成工商注冊登記、驗(yàn)資等等相關(guān)手續(xù)的創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）。
創(chuàng)新類：重點(diǎn)支持帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，特別是懂技術(shù)、懂市場，在相關(guān)領(lǐng)域開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)，對我市實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級起到示范、支撐作用的領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）。具體條件如下：
（１） 擁有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過５５周歲（１９６１年１月１日后出生）；
（２）具有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位５年以上相關(guān)研發(fā)管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出業(yè)績，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果；
（３）?。玻埃保的辏痹拢比蘸笠M(jìn)到蘇州企業(yè)工作，并于２０１６年６月３０日前完成引進(jìn)相關(guān)手續(xù)正式到崗，引進(jìn)后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)３年以上；
（４）實(shí)施項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)水平先進(jìn)，能夠推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級或更上新臺(tái)階；
（５）引才企業(yè)應(yīng)建有市級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)（含工程技術(shù)研究中心、技術(shù)中心、博士后科研工作站、公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)等），能為引進(jìn)人才提供較好的薪酬福利和項(xiàng)目實(shí)施保障。
二、申報(bào)材料：
創(chuàng)業(yè)人才需提供：人才身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書（海外留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證）、以往工作經(jīng)歷及業(yè)績證明；創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營業(yè)執(zhí)照、驗(yàn)資報(bào)告、公司章程及股權(quán)結(jié)構(gòu)、上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、上年度單位用工參加社保、企業(yè)繳納稅收證明等）；創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目主要成果及其它相關(guān)證明材料。
創(chuàng)新人才需提供：人才身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書（海外留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證）、以往工作經(jīng)歷及業(yè)績證明；引才企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)（市級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)）證明、上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；引進(jìn)人才與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)協(xié)議、薪酬或股權(quán)證明、在當(dāng)?shù)乩U納養(yǎng)老保險(xiǎn)及個(gè)人所得稅等相關(guān)證明材料；實(shí)施項(xiàng)目主要成果及其它相關(guān)證明材料。
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