昆山開發(fā)區(qū)、昆山高新區(qū)、花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、旅游度假區(qū)管委會，各鎮(zhèn)人民政府，市各有關(guān)單位：
根據(jù)《姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃實(shí)施細(xì)則》（蘇委辦發(fā)〔2016〕96號）和《關(guān)于組織申報2020年姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃的通知》（蘇人保開〔2020〕14號），現(xiàn)就我市2020年姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申報工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報范圍
在我市注冊，具有獨(dú)立法人資格，并符合下列條件之一的企
業(yè)，可組織人員申報姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃：
1．國家級重大人才工程（A 類）、江蘇省雙創(chuàng)人才計劃、姑蘇人才計劃入選者創(chuàng)辦的企業(yè)；
2．國家高新技術(shù)企業(yè)；
3．新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、軟件和集成電路、新能源和節(jié)能環(huán)保、醫(yī)療器械和生物醫(yī)藥等先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域和金融服務(wù)、科技服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、信息服務(wù)、現(xiàn)代物流、電子商務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的民營規(guī)模以上企業(yè)；
4．我市重點(diǎn)推薦的優(yōu)秀中小微企業(yè)（推薦重點(diǎn)為我市具有成長潛力的科技型小微企業(yè)）。我市每年重點(diǎn)推薦企業(yè)不超過10家。
二、申報對象
姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申報對象應(yīng)同時具備以下條件：
1．具有全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)位），與企業(yè)依法簽訂勞動合同，且正常繳納社會保險的優(yōu)秀人才；
2．本人專業(yè)與所在崗位匹配，且專業(yè)符合《蘇州市2020年
重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)人才需求目錄》（可在蘇州市人社局網(wǎng)站或申報系統(tǒng)下載查閱）；
3．全日制本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷申請人年齡分別不超過30周歲（1989年5月1日以后出生）、35周歲（1984年5月1日以后出生）、40 周歲（1979 年5月1日以后出生）。
企業(yè)法人不在申報對象范圍之內(nèi)。
三、申報受理
1．申報時間
2020年5月1日至6月30日。
2．申報方式
企業(yè)登錄“蘇州人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://hrss.suzhou.gov.cn）－網(wǎng)上辦事－姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃（申報、審核系統(tǒng)），或登陸“姑蘇人才計劃服務(wù)網(wǎng)”（http://www.rcsz.gov.cn/）－項(xiàng)目申報－姑蘇人才計劃網(wǎng)上申報－姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃－申報、審核系統(tǒng)，按要求完整填報企業(yè)及人員信息，并上傳相關(guān)證明材料原件（彩色）掃描件。
“自評系統(tǒng)”為申報人員的自我評分系統(tǒng)，可通過“蘇州人力資源和社會保障網(wǎng)”－網(wǎng)上辦事－姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃（自評系統(tǒng)）找到登錄端口。
3．申報材料
申報企業(yè)須提供以下材料：
（1）有效期內(nèi)的工商營業(yè)執(zhí)照；
（2）企業(yè)內(nèi)部對推薦人選的公示材料（格式詳見附件1），公示名單請盡量將本年度計劃申報人員名單列完整，一旦初審?fù)ㄟ^，公示名單將不能再更改，為了避免可申報人員因此不能通過復(fù)審，請務(wù)必注意；
（3）領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)需提供市級以上人才計劃證書或認(rèn)定文件。領(lǐng)軍人才非企業(yè)法人而是股東的，另須提供企業(yè)的股權(quán)驗(yàn)資證明（驗(yàn)資證明需蓋公章）；
（4）國家高新技術(shù)企業(yè)需提供有效期內(nèi)的高企證書或認(rèn)定文件（公示文件無效）；
（5）重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的民營規(guī)模以上企業(yè)需提供2019年度財務(wù)審計報告（其中制造業(yè)企業(yè)年主營業(yè)務(wù)收入須達(dá)到2000萬元，服務(wù)業(yè)企業(yè)年?duì)I業(yè)收入須達(dá)到1000萬元），財務(wù)審計報告需蓋公章；
（6）我市重點(diǎn)推薦的優(yōu)秀中小微企業(yè)需提供市人社局出具的正式推薦意見（另附表注明公司規(guī)模、行業(yè)領(lǐng)域、推薦理由等，詳見附件2）。
申請人須提供以下材料：
（1）有效期內(nèi)的身份證件（中國內(nèi)地居民提供身份證，臺港澳地區(qū)居民提供通行證，外籍人員提供護(hù)照）；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書（港澳臺及國外學(xué)歷另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
（3）與申報企業(yè)依法簽訂的有效期內(nèi)的勞動合同；
（4）社保中心出具的申請人在申報企業(yè)的參保證明（電腦登錄中國昆山－熱點(diǎn)服務(wù)－個人社保－個人查詢－免費(fèi)注冊－登錄后實(shí)名認(rèn)證，或關(guān)注昆山人社在線服務(wù)號－綁定－辦事大廳－社保證明，或在人社大廳、政務(wù)中心、全市農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)自助機(jī)打?。?；
（5）工資薪金證明材料，包括以下三類：①稅務(wù)部門出具的申請人在申報企業(yè)的個人所得稅完稅證明（持申請人證件在地稅自助辦稅機(jī)上打印，或登錄自然人電子稅務(wù)局網(wǎng)頁版，點(diǎn)擊【特色應(yīng)用】使用【納稅記錄開具】功能）；②申請人薪資發(fā)放明細(xì)（在申報系統(tǒng)按要求填報相關(guān)數(shù)據(jù)并保存后可下載電子表格，經(jīng)由本人簽字、企業(yè)蓋章后掃描原件上傳）；③工資薪金銀行流水（只拉收入或者是工薪即可）。以上三類材料，入職滿一年的請?zhí)峁┥陥螽?dāng)月往前連續(xù)12個月的證明材料；入職不滿一年的請?zhí)峁┤肼氃缕鹬辽陥螽?dāng)月的證明材料。為進(jìn)一步提升政策的審核效率，今年在系統(tǒng)申報端口已明確個人提供的銀行流水僅限“工資薪金”這一門類，并需在銀行流水中將“工資薪金”標(biāo)注出來再上傳。
（6）《姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申請審批表》（網(wǎng)上復(fù)審?fù)ㄟ^后方可下載，于現(xiàn)場審驗(yàn)時提供，企業(yè)及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T蓋章后有效）；
（7）其他相關(guān)業(yè)績證明材料，如中級以上職稱證書、職務(wù)發(fā)明專利證書（排名前三）等。
申報材料的企業(yè)名稱須與企業(yè)工商注冊名稱、系統(tǒng)注冊名稱一致，若不一致，請?zhí)峁┢髽I(yè)工商變更說明。以上材料須在申報
系統(tǒng)中掃描原件上傳，并于現(xiàn)場審驗(yàn)時提供原件及復(fù)印件。未按
要求提供以上材料者，審核時視為不通過。
4．認(rèn)定程序
網(wǎng)上初審：5月1日～7月31日。昆山市人社局對照選拔條件，對申報企業(yè)及申請人上傳的相關(guān)材料進(jìn)行網(wǎng)上初審，主要審核企業(yè)及申請人資質(zhì)、相關(guān)材料的完整度以及材料與所填信息的匹配度。符合申報條件且材料齊備后方可通過初審。
網(wǎng)上復(fù)審：8月1日～8月31日。蘇州市人社局（高層次人才一站式服務(wù)中心）按照最終認(rèn)定人數(shù)1∶1.5的比例，取初審后排名前3000名的人員信息進(jìn)行網(wǎng)上復(fù)審，形成復(fù)審?fù)ㄟ^的企業(yè)及人員名單。復(fù)審?fù)ㄟ^人員不足2000人，按序遞補(bǔ)。復(fù)審未通過的申報企業(yè)及申請人，不再退回修改信息。
現(xiàn)場審驗(yàn)：9月1日～9月15日。受疫情影響，今年統(tǒng)一由申報企業(yè)經(jīng)辦人攜帶通過復(fù)審人員所有材料的原件和復(fù)印件至昆山市人社局進(jìn)行現(xiàn)場審驗(yàn)，昆山市人社局查驗(yàn)材料齊全無誤后，在《姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申請審批表》及所有材料復(fù)印件上蓋章，并將通過審驗(yàn)的材料復(fù)印件整理匯編成冊。
現(xiàn)場復(fù)核：9月16日～9月30日。蘇州市人社局對通過現(xiàn)場審驗(yàn)人員的申報材料復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核，根據(jù)積分排名情況形成建議資助名單。
認(rèn)定發(fā)文：10月1日～10月31日。建議資助名單報蘇州市人才辦主任會議審定后，面向社會公示一周。公示無異議，即正式發(fā)文公布認(rèn)定名單；公示有異議，由蘇州市人社局進(jìn)行核查并提出處理意見。以上為計劃安排時間，具體實(shí)施節(jié)點(diǎn)請及時關(guān)注申報系統(tǒng)首頁信息。
四、其他事項(xiàng)
1. 各區(qū)鎮(zhèn)、各相關(guān)單位應(yīng)高度重視姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃的發(fā)動、申報工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員，嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。
2. 已獲姑蘇人才計劃各項(xiàng)子計劃資助者，不再重復(fù)享受該項(xiàng)政策。
3. 依據(jù)《昆山市緊缺產(chǎn)業(yè)人才計劃實(shí)施細(xì)則（試行）》(昆人社發(fā)〔2018〕8號)文件規(guī)定，已入選姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃的人才直接入選昆山市緊缺產(chǎn)業(yè)人才計劃，自認(rèn)定姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃下一年起分兩年發(fā)放6萬元、9萬元、12萬元的薪酬補(bǔ)貼，第三年按每月3000元、4000元、5000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一年補(bǔ)貼；在享受昆山市緊缺產(chǎn)業(yè)人才計劃資助期間，人才入選各級各類人才計劃的，按照就高不就低的原則，不重復(fù)享受資助。
4. 已享受更高級別人才資助，已享受兩批次昆山緊缺產(chǎn)業(yè)人才計劃資助（原昆山市人民政府人才津貼之生活津貼），不再發(fā)放姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才補(bǔ)貼。
5. 申請人及申報企業(yè)應(yīng)對申報材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假申報，一經(jīng)查實(shí)即取消申報資格，并依法追究相關(guān)責(zé)任。
6. 2020年蘇州市范圍內(nèi)，按積分排名擇優(yōu)資助前2000名申請人，并依據(jù)受資助人總數(shù)的20%、30%、50%的比例分別給予12萬元、9萬元、6萬元的薪酬補(bǔ)貼及相關(guān)待遇。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：昆山市人社局人才開發(fā)與管理科
聯(lián)系電話：0512—57394550
聯(lián)系地址：昆山市前進(jìn)西路1801號D棟913室
附件：1. 企業(yè)內(nèi)部對推薦人選的公示材料模板
2. 優(yōu)秀中小微企業(yè)推薦表
昆山市人力資源和社會保障局
2020年5月9日
